In de huidige competitieve arbeidsmarkt val je misschien op met een goed cv, maar met een geweldig cv krijg je sollicitatiegesprekken en baanaanbiedingen. Om je cv van goed naar geweldig te transformeren, heb je een strategische aanpak, aandacht voor detail en deskundig advies nodig. Hier lees je hoe je je cv kunt verbeteren om op te vallen tussen de concurrentie.
Begin met een duidelijke en overtuigende samenvatting
Een overtuigende samenvatting bovenaan je cv kan snel de aandacht trekken van hiring managers. Dit gedeelte moet een momentopname zijn van je professionele achtergrond, belangrijkste vaardigheden en carrièredoelen. Pas het aan elke sollicitatie aan zodat het overeenkomt met wat de werkgever zoekt. Bijvoorbeeld: “Resultaatgerichte financieel analist met meer dan zeven jaar ervaring in gegevensanalyse, financiële modellering en budgetbeheer. Bewezen staat van dienst in het verbeteren van financiële prestaties en het verlagen van kosten.”
Optimaliseer het formaat van je cv
De juiste indeling kiezen is cruciaal om je informatie effectief te presenteren. De drie belangrijkste types zijn:
Chronologisch formaat: Het meest geschikt voor mensen met een sterke, ononderbroken werkgeschiedenis in hetzelfde vakgebied.
Functioneel formaat: Benadrukt vaardigheden en ervaringen, ideaal voor mensen met hiaten in hun loopbaan of mensen die van loopbaan veranderen.
Combinatieformaat: Combineert elementen van beide, handig om relevante vaardigheden te laten zien naast een solide werkverleden.
Kies de indeling die je sterke punten het beste naar voren laat komen en die past bij de baan waarop je solliciteert.
Benadruk prestaties boven taken
Om je cv te laten opvallen, moet je je richten op je prestaties in plaats van alleen je taken op te sommen. Kwantificeer je prestaties met cijfers en percentages om je impact aan te tonen. Bijvoorbeeld, in plaats van “Leiding gegeven aan verkoopteam”, schrijf je “Leiding gegeven aan een verkoopteam van 15 personen om de jaarlijkse omzet met 20% te verhogen”. Deze aanpak laat potentiële werkgevers zien welke waarde je kunt toevoegen aan hun organisatie.
Stem je cv af op de functieomschrijving
Het is essentieel dat je je cv aanpast aan elke sollicitatie. Bekijk de functieomschrijving zorgvuldig en identificeer de belangrijkste vaardigheden en ervaringen die de werkgever zoekt. Geef deze weer in je cv door relevante trefwoorden te gebruiken en je bijbehorende kwalificaties te benadrukken. Dit maakt je cv niet alleen relevanter, maar helpt je ook om door de Applicant Tracking Systems (ATS) te komen die veel bedrijven gebruiken om kandidaten te screenen.
Benadruk relevante vaardigheden en certificaten
Neem een speciale sectie op met je meest relevante vaardigheden, zowel harde als zachte. Koppel deze vaardigheden aan de functie-eisen om te laten zien dat je geschikt bent voor de functie. Vermeld ook eventuele certificeringen of professionele ontwikkelingscursussen die je kwalificaties verbeteren. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een functie in projectmanagement, kan het een groot voordeel zijn om je PMP-certificering te vermelden.
Zorg voor een professioneel en strak ontwerp
Een goed ontworpen cv is gemakkelijker te lezen en laat een positieve indruk achter. Gebruik een strakke, professionele lay-out met veel witruimte. Gebruik een consistente letterstijl en -grootte en vermijd opvallende afbeeldingen of kleuren die kunnen afleiden. Gebruik opsommingstekens om tekst op te breken en de leesbaarheid te vergroten. Een gepolijst ontwerp toont je professionaliteit en aandacht voor detail.
Proeflezen en feedback vragen
Een foutloos cv is cruciaal. Typefouten en grammaticale fouten kunnen een negatieve indruk maken en je geloofwaardigheid ondermijnen. Proeflees je cv meerdere keren en overweeg om tools zoals Grammarly te gebruiken voor extra controles. Het is ook nuttig om je cv te laten nakijken door een mentor, vriend of loopbaancoach. Zij kunnen waardevolle feedback geven en fouten opsporen die je misschien over het hoofd hebt gezien.
Om je cv van goed naar geweldig te transformeren is een strategische en doordachte aanpak nodig. Door te beginnen met een duidelijke en overtuigende samenvatting, de juiste indeling te kiezen, prestaties te benadrukken, je cv af te stemmen op de functieomschrijving, relevante vaardigheden en certificeringen te benadrukken, te zorgen voor een professioneel ontwerp en zorgvuldig te proeflezen, kun je een cv maken dat opvalt. Met deze tips van experts ben je goed op weg om je droombaan te vinden. Vergeet niet dat je cv je eerste kans is om indruk te maken op potentiële werkgevers – zorg dat het telt!
